Robert Sigal : « La méritocratie doit être au cœur des RH »

ENTRETIEN – Directeur général de l’Hôpital américain de Paris, ce médecin a aussi dirigé une société industrielle.

Robert Sigal bouclera au printemps son premier septennat à la tête de l’Hôpital américain de Paris. Implanté à Neuilly-sur-Seine (Hauts-de-Seine), cet établissement à but non lucratif et reconnu d’utilité publique a été créé en 1906. Il emploie aujourd’hui 800 personnes dont 80 % sont des personnels soignants.

LE FIGARO.- Vous êtes le premier médecin à diriger l’Hôpital américain de Paris. Qu’est-ce qui a guidé ce choix?

Robert SIGAL.- J’ai été directeur médical de l’Institut Gustave Roussy, j’ai dirigé General Electric Healthcare France puis une medtech israélienne. Cette double expérience de l’hôpital et de l’entreprise a paru intéressante au Conseil des gouverneurs, le conseil d’administration de l’Hôpital américain de Paris.

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